Вклад самарской школы социологии труда в изучение трудовой мотивации

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Доступ платный или только для подписчиков

Аннотация

В статье обсуждается значимость советского опыта самарской школы социологии труда для современных исследований трудовой мотивации. Важный аспект анализа мотивации работников – изучение их отношения к труду, удовлетворенности трудом и включенности в организацию. Рассматриваются социальные технологии повышения производственной активности советских рабочих, такие как организация технического творчества, социально-производственное информирование, профессиональное продвижение работников, социалистическое соревнование и бригадное самоуправление. Особое внимание уделяется опыту практического применения этих технологий на АвтоВАЗе (г. Тольятти) в 1970–1980 гг. и их позитивному влиянию на экономические и социальные показатели этого предприятия. Подчеркивается возможность адаптации имеющейся методологии «мотивационного ядра» и показателя включенности в рамках современных исследований отношения работников, занятых в промышленности, к своему труду и перспективность комплексного применения социальных технологий повышения производственной активности.

Об авторах

Н. В. АВДОШИНА

Самарский университет им. Королева; Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН

Email: natalsun@yandex.ru
Самара, Россия; Санкт-Петербург, Россия

В. Ю. БОЧАРОВ

Самарский университет им. Королева; Социологический институт РАН – филиал ФНИСЦ РАН

Email: bocharov@ssau.ru
Самара, Россия; Санкт-Петербург, Россия

Список литературы

  1. Абрамов Р. Н. «Структурщики» и «заводские социологи»: к истории исследований социально-профессиональных групп в СССР в 1960–1980-е годы // Социологические исследования. 2014. № 10. С. 50–59.
  2. Авдошина Н. В. Включенность в организацию персонала промышленных предприятий: динамика и последствия // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы и исследования. Вып. 2. М.: НИУ-ВШЭ, 2010. С. 429–436.
  3. Авдошина Н. В., Бочаров В. Ю., Васькина Ю. В. Самарская школа социологии труда: история и современность // Петербургская социология сегодня. 2024. № 23. С. 39–56. doi: 10.25990/socinstras.pss-23.m4m3-vj34.
  4. Бочаров В. Ю., Васькина Ю. В. и др. Факторы трудовой мотивации работников предприятий аэрокосмического кластера в условиях цифровизации и роботизации // Семиотические исследования. 2023. Т. 3. № 4. C. 100–113. doi: 10.18287/2782-2966-2023-3-4-100-113.
  5. Бурко В. А. Заводская социология в Прикамье // Социологические исследования. 2024. № 11. С. 137– 147. doi: 10.31857/S0132162524110113.
  6. Готлиб А. С. Система социально-организационных методов управления как инструмент формирования социалистического отношения к труду // Региональные особенности управления социальным развитием (25–28 мая 1988 г.). Саратов: ИСЭПР АПК АН СССР, 1988. С. 75–76.
  7. Готлиб А. С. Социально-производственное информирование в условиях бригады // Социальные проблемы становления коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1984. С. 113–119.
  8. Готлиб А. С. Социология в Самаре: попытка этнографии // Социологические исследования. 2008. № 6. С. 86–92.
  9. Готлиб А. С., Полянцева Л. М. О Возможности оценки социальной эффективности управления производственным коллективом // Социальные проблемы управления производственным коллективом / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1980. С. 19–29.
  10. Завершинский Д. М. Возможности совершенствования самоуправления в производственных бригадах // Социальные проблемы становления коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1984. С. 71–78.
  11. Завершинский Д. М., Ключников С. А., Тукумцев Б. Г. Оценка в социологическом исследовании уровня внедрения коллективных форм организации труда // Социальные проблемы становления коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1984. С. 8–17.
  12. Здравомыслов А. Г., Ядов В. А. Человек и его работа в СССР и после. 2-е изд., испр. и доп. М.: Аспект Пресс, 2003.
  13. Иванова Н. Б., Столярова И. Е. Создание системы профессионального продвижения рабочих – задача социального управления // Социальные проблемы управления производственным коллективом / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1980. С. 29–39.
  14. История с продолжением: социологическому факультету Самарского университета 35 лет! / Ред.-сост. В. Ю. Бочаров. Самара: ООО «САМАРАМА», 2024.
  15. Качайнова Н. Б., Попова Н. В. Заводская социология: истоки и перспективы // Вестник ТюмГУ. Социально-экономические и правовые исследования. 2016. Т. 2. № 3, С. 29–38. doi: 10.21684/2411-7897-2016-2-3-29-38.
  16. Ключников С. А. Методологические предпосылки исследования формирования коллектива производственной бригады // Социальные проблемы становления коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1984. С. 78–84.
  17. Куракина Л. М. Развитие научно-технического творчества рабочей молодежи // Социальная политика советского государства и развитие социалистического образа жизни / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1986. С. 65–68.
  18. Лапин Н. И., Коржева Э. М., Наумова Н. Ф. Теория и практика социального планирования. М.: Политиздат, 1975.
  19. Орлов С. Б., Чернышков Д. В. Феномен советской заводской социологии (на примере города Бийска) // Социологический журнал. 2023. Т. 29. № 4. С. 169–186. doi: 10.19181/socjour.2023.29.4.9.
  20. Реквиц А. Общество сингулярностей. О структурных изменениях эпохи модерна / Пер. с нем. Т. Ю. Адаменко, И. Г. Соколовской. М.; Б.: Директмедиа Паблишинг, 2022.
  21. Самарцева О. К. Бригадное самоуправление и формирование отношения к труду // Социальные проблемы становления коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1984. С. 132–137.
  22. Самарцева О. К. Влияние бригадного самоуправления на развитие трудовой активности // Социально-психологические аспекты бригадных форм организации труда (23–24 февраля 1983 г.). Пенза: ППТУ, 1983. С. 27–28.
  23. Самарцева О. К. О комплексном применении методов стимулирования социальной активности рабочих // Социальные проблемы управления производственным коллективом / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1981. С. 88–92.
  24. Самарцева О. К., Тукумцев Б. Г. Мастер как организатор соревнования в первичном производственном коллективе // Формирование и развитие производственного коллектива. М.: ИСИ, АН СССР, ССА, 1978. С. 87–95.
  25. Самарцева О. К., Тукумцев Б. Г. Об информационном обеспечении социального планирования // Проблемы социального планирования. Межвуз. сб. / Отв. ред. И. И. Гордеев. КГУ: Куйбышев, 1976. С. 55–59.
  26. Самарцева О. К., Тукумцев Б. Г., Харитонов Г. А. Сквозные бригады отличного качества на ВАЗе // Экономика автомобилестроения. 1977. № 7. С. 3–12.
  27. Слюсарянский М. А. Вчера и сегодня пермской социологии // Социологические исследования. 2008. № 8. С. 95–97.
  28. Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П. Изменения в проблемно-предметном поле социологии труда в контексте вызовов времени (по публикациям в СоцИсе за 50 лет) // Социологические исследования. 2024. № 7. С. 48–60. doi: 10.31857/S0132162524070062.
  29. Тихонов А. В. Влияние производственной самостоятельности рабочего на отношение к труду // Социологические исследования. 1976. № 1. С. 31–44.
  30. Тощенко Ж. Т. Феномен заводской социологии: уроки и возможные перспективы // Помогающие профессии: научное обоснование и инновационные технологии / Под общ. ред. З. M. Саралиевой. Н. Новгород: НИСОЦ, 2016. С. 68–72.
  31. Тукумцев Б. Г. Важное условие роста эффективности производственных бригад // Социальные проблемы эффективности коллективных форм организации труда / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1987. С. 29–35.
  32. Тукумцев Б. Г. Включенность в организацию как показатель новой мотивации труда // Современное общество: вопросы теории, методологии, методы социальных исследований (октябрь, 1998 г.). Пермь: ПГТУ, 1998. С. 54–56.
  33. Тукумцев Б. Г. Избранные статьи: сб. ст. / Под ред. В. Ю. Бочарова. Самара: Самарский ун-т, 2023. doi: 10.18287/BGT1011927.
  34. Тукумцев Б. Г. Непревзойденный мастер анализа нелегкой судьбы рабочих России // Социологический журнал. 2016. Т. 22. № 3. С. 165–172. doi: 10.19181/socjour.2016.22.3.4591.
  35. Тукумцев Б. Г. Организация социалистического соревнования как метод управления // Социальные проблемы управления производственным коллективом / Отв. ред. Е. Ф. Молевич. Куйбышев: КГУ, 1980. С. 59–70.
  36. Тукумцев Б. Г. Организация трудового соревнования в новых условиях // Региональные особенности управления социальным развитием (25–28 мая 1988 г.). Саратов: ИСЭПР АПК АН СССР, 1988. С. 87–89.
  37. Тукумцев Б. Г. Отношение к труду как показатель социальной эффективности социалистического соревнования // Социалистический труд. Права, обязанности, свободы / Отв. ред. И. И. Чангли. М.: ИСИ, АН СССР, 1979. С. 103–104.
  38. Тукумцев Б. Г. Очерки истории первой Самарской социологической лаборатории. Самара: Самарский госун-т, 2000.
  39. Тукумцев Б. Г. Показатели включенности в социалистическое соревнование // Социологические исследования. 1981. № 1. С. 155–157.
  40. Тукумцев Б. Г., Тырышкин И. И. Управление социалистическим соревнованием в объединении АвтоВАЗ // Экономика автомобилестроения. 1979. № 7. С. 12–19.
  41. Щербина В. В. Заводская социология и управленческое консультирование (советский и постсоветский период) // Социологические исследования. 2008. № 6. С. 115–124.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Российская академия наук, 2025